NUNUKAN,klikkaltara.id – Sebanyak 15 perusahaan dan lembaga membuka peluang kerja bagi masyarakat dalam Job Fair Kabupaten Nunukan 2026 yang digelar di Paras Perbatasan, Selasa (13/10/2026). Bursa kerja yang menjadi bagian dari peringatan HUT ke-27 Kabupaten Nunukan ini menawarkan lowongan di berbagai sektor, mulai dari pertambangan, perkebunan, perbankan, pendidikan hingga tenaga kerja migran.
Job Fair bertema “Wujudkan Masa Depan, Temukan Pekerjaan Impian” tersebut resmi dibuka oleh Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Setda Nunukan, H. Muhammad Amin, yang mewakili Bupati Nunukan.
Kegiatan ini turut dihadiri sejumlah kepala organisasi perangkat daerah (OPD), Kepala BPJS Ketenagakerjaan, perwakilan BP3MI Kalimantan Utara, serta pimpinan perusahaan peserta Job Fair.
Dalam sambutan Bupati Nunukan yang dibacakan Muhammad Amin, pemerintah daerah menegaskan bahwa peringatan hari jadi kabupaten tidak hanya menjadi ajang perayaan, tetapi juga momentum menghadirkan manfaat nyata bagi masyarakat.
“Jika HUT adalah momentum untuk mengevaluasi masa lalu, maka Job Fair adalah momentum untuk menyiapkan masa depan. Apa karya yang lebih mulia di hari ulang tahun selain memberikan kesempatan kerja dan harapan masa depan bagi putra-putri kita sendiri?” ujarnya.
Ia mengatakan, salah satu tantangan pembangunan daerah adalah memastikan generasi muda Nunukan memiliki kesempatan kerja tanpa harus pergi jauh ke luar daerah, termasuk menyeberang perbatasan, demi memperoleh penghidupan yang layak.
Melalui Job Fair, Pemkab Nunukan berupaya mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja. Pemerintah juga menyiapkan pelatihan singkat siap kerja melalui Balai Latihan Kerja (BLK), khususnya bagi masyarakat Nunukan.
“Job Fair ini adalah jawaban kita. Khusus untuk warga Nunukan, kita siapkan pelatihan singkat siap kerja melalui BLK. Ini adalah wujud dari semangat Nunukan Maju, Berdaya Saing. Maju infrastrukturnya, berdaya saing SDM-nya,” tegasnya.
Kepada para pencari kerja, ia berpesan agar memanfaatkan kesempatan tersebut dengan aktif mencari informasi dan mengajukan lamaran sesuai kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan.
“Datang, tanyakan, lamar, dan buktikan bahwa SDM Nunukan mampu bersaing,” pesannya.
Daftar Lowongan Kerja Job Fair Nunukan 2026
Sebanyak 15 perusahaan dan lembaga berpartisipasi dalam Job Fair 2026 dengan menawarkan berbagai posisi pekerjaan. Berikut daftar peserta beserta bidang yang dibuka:
1. BP3MI Kalimantan Utara
Informasi dan peluang kerja di luar negeri sebagai pekerja migran Indonesia.
2. BPJS Ketenagakerjaan
Berpartisipasi dalam kegiatan Job Fair. Rincian posisi lowongan tidak disebutkan dalam informasi yang tersedia.
3. BRI Cabang Nunukan
Frontliner (teller) dan BRILiaN Banking Associate Program (BBAP).
4. PT FAP Agri Tbk
Operator excavator, road grader, compactor, dan backhoe loader.
5. PT Nunukan Jaya Lestari (NJL)
Perawat dan petugas keamanan (security).
6. PT Mandala Karya Prima
Mining supervisor, production officer, mining foreman, road maintenance foreman, general project foreman, operator excavator 200 mining, pengemudi dump truck 100 ton mining, operator grader GD825 road maintenance, operator pompa, operator bulldozer D155, plant engineer supervisor, foreman electric, PPS dan support foreman, serta posisi tyreman 3 dan carpenter.
7. PT SIL SIP
Guru PJOK, guru SD, apoteker, surveyor, mandor Geographic Information System (GIS), mandor land clearing dan penanaman, kerani panen, tenaga pemanen, serta operator excavator.
8. PT Nunukan Bara Sukses (NBS)
Bidang lingkungan (environment), asisten kepala kebun PKS, welder estate, welder mill PKS, operator grader, operator excavator mini, operator bubut, dan pemanen.
9. PT Adindo Hutan Lestari
HR, hospitality officer, asisten water management, asisten mechanical soil preparation (MSP), dan mandor operasional.
10. Ramita Batik
Tenaga mencanting dan mencetak batik.
11. FIF Group Tarakan
Collection field, marketing credit executive, dan sales force.
12. Dealer Nusantara Sakti dan NSC Finance
Sales marketing dan koordinator agen.
13. H22 Auto dan Khayla Parfume
Desain grafis (Corel), pemasang stiker, mekanik mobil, dan tenaga las.
14. Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Robby Perbatasan
Tenaga administrasi, instruktur konstruksi, instruktur barista, dan instruktur housekeeping.
15. P3MI Musafir Kelana
Pekerja perkebunan (plantation worker).
Informasi persyaratan, kualifikasi, dan ketentuan lamaran dapat dikonfirmasi melalui masing-masing perusahaan atau lembaga peserta. Panitia juga menyediakan kode batang (barcode) untuk mengakses informasi lebih lanjut.
Perusahaan Diajak Prioritaskan Tenaga Kerja Lokal
Selain mendorong masyarakat memanfaatkan peluang kerja, Bupati Nunukan melalui sambutannya juga mengajak investor dan perusahaan memperluas investasi sekaligus memberikan kesempatan kepada tenaga kerja lokal.
Ia menegaskan, Nunukan memiliki posisi strategis sebagai gerbang ekonomi Kalimantan Utara dan pintu masuk menuju Ibu Kota Nusantara (IKN) dari wilayah utara.
“Berinvestasilah di Nunukan, dan rekrutlah tenaga kerja lokal Nunukan. Kita jamin kemudahan berusaha, asalkan kesejahteraan pekerja lokal menjadi prioritas,” ungkapnya.
Dalam rangkaian pembukaan Job Fair, pemerintah daerah juga menyerahkan sertifikat kepada perusahaan dan instansi yang berpartisipasi membuka lowongan kerja. Selain itu, dilakukan penyerahan BPJS Ketenagakerjaan kepada penerima manfaat dari kalangan pekerja rentan.
Salah seorang pencari kerja, Nurani Maharani, menyampaikan apresiasi atas penyelenggaraan Job Fair yang dinilainya membuka kesempatan bagi putra-putri daerah untuk memperoleh pekerjaan.
Lulusan Sarjana Pendidikan Universitas Mulawarman tersebut mengaku memilih peluang kerja yang berkaitan dengan bidang pendidikan dan administrasi.
Ia berharap pemerintah daerah dapat terus memperluas kesempatan kerja melalui kerja sama dengan perusahaan maupun instansi yang beroperasi di Kabupaten Nunukan.
“Saya berharap ke depannya pemerintah daerah bisa lebih banyak lagi membuka lowongan pekerjaan di perusahaan atau instansi yang ada di Kabupaten Nunukan. Sehingga kami putra-putri daerah dapat mendapatkan pekerjaan yang lebih layak,” ujarnya.
Melalui Job Fair 2026, Pemkab Nunukan berharap semakin banyak masyarakat, khususnya generasi muda, memperoleh akses terhadap pekerjaan yang layak. Upaya tersebut sekaligus diharapkan dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memperkuat daya saing tenaga kerja lokal.
